FASTHOLD MED PLANER FOR UDVIKLING

77% AF ÅRSAGERNE TIL AT MEDARBEJDERE SIGER OP KAN FOREBYGGES

TOP 10 ÅRSAGER TIL AT MEDARBEJDER SIGER OP (+37.000 ADSPURGTE)

VI HJÆLPER JER MED DET FOREBYGGENDE ARBEJDE

Digital udviklingsplan og 365 dages eksekvering i én løsning

Der er vist ingen tvivl om, at fastholdelse af de dygtigste medarbejdere står øverst på agendaen hos de fleste virksomheder. Det er der også god grund til. Men hvordan håndterer du som leder denne udfordring mest effektivt?

Vi skræddersyr medarbejderens udviklingsplan

  • Udarbejdelse af 2-årig udviklingsplan for medarbejderen
  • Brugeradgange og opsætning af udviklingsplanen i projektsstyringsprogrammet ASANA
  • Intro til brugerflade for leder og medarbejder
  • Projektledelse, monitorering og sikring af udviklingsplanens eksekvering i 1 år

Vi leverer hverdagsnær træning af dig som leder...

  • Hvordan udarbejder og sikrer du eksekveringen af udviklingsplaner?
  • Hvordan afholder du opfølgningsdialoger?
  • Hvordan sikrer du fastholdelse i en travl hverdag?
  • Hvordan kommunikerer du på en motiverende måde i det daglige?
  • Hvordan håndterer du svære forespørgsler?
  • Hvilke fastholdelses spørgsmål kan du stille i hvilke situationer?

...og bliver din faste HR-sparringspartner i 365 dage

  • Opfølgning på dig og din medarbejder i faste intervaller – eller efter behov
  • Sparring før og efter opfølgnings- og fastholdelsesdialoger
  • Sikrer effektiv kommunikation ved forandringer i udviklingsplanen
  • Griber medarbejderen før udfordringer vokser sig for store
  • Vi gør dig til en bedre leder, ved at sikre opfølgning og eksekvering
  • Vi hjælper med at virkeliggøre dine gode intentioner

VI GØR DET NEMT FOR MEDARBEJDER OG LEDER AT FØLGE UDVIKLINGEN LIVE

Synlighed, eksekvering og opfølgning. Thats it.

De fleste udviklingsplaner eller MUS-skemaer ryger i skuffen og glemmes. Det er der ingen der udvikler sig af. Tværtimod. Vi gør udviklingsplaner synlige og live-opdaterede, så både leder og medarbejder dagligt kan følge eksekveringen.

NOTIFIKATIONER

Få notifikationer når medarbejderen afslutter en aktivitet eller runder et udviklingstrin. Og når det er tid til jeres næste fastholdelsesdialog.

Send og modtag beskeder

Send og modtag beskeder direkte fra medarbejderen eller din HR-sparringspartner hos os. Tildel opgaver og sæt deadlines for fuldførelse.

Statusopdateringer

Opdatér status på den enkelte medarbejder, så i begge kan se hvordan det går med udviklingen.

Følg progressionen live

Følg medarbejderens progression live, og se hvor langt i er i eksekveringen af planen året igennem.

Vedhæft essentielle filer

Vedhæft essentielle filer som personprofiler, uddannelsesbeviser, diplomer. kursusbeviser m.m.

Lad os forklare på ét minut...

100% GDRP klar

Systemet kan opgraderes til at håndtere MUS, fastholdelse og udviklingsforløb